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借党代会东风,促公司技改发展

金秋十月,丹桂飘香,正值党的十九大召开之际,按照盛运重工集团的安排,20171024日至1025日,运营中心组织各子公司的技术骨干和技术、工艺、质量等部门的有关负责人,对2017年第二、第三季度的上报的“五小”成果给予了评审。通过观看影像、现场观摩等方式,与会人员根据自己的实践经验,运用自己相关的专业知识,对各子公司上报的42项“五小”成果给予了诚恳地评审,并对各项成果给出了一定的分数。最终评选出优秀成果五项,并报请行政中心,予以申报专利。

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本次评审得到了各个子公司和相关职能部门的大力支持和通力协助。本次上报的“五小”成果涵盖盛运重工三个生产型子公司的各个生产分厂(包括铆焊、金工、托辊、油漆、抛丸、电工等)和质检、计量、仓库、发货等职能部门。创新人员从一线工人、班组长、工段长、车间主任一直到子公司的总经理,创新数量也有增加,特别是新疆开源重工从上次申报的5项猛增至这次的17项。

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通过“五小”成果评审工作的开展,极大地激发了全员创新、技改的积极性。为公司节能降耗、提高生产效率、降低生产成本,改善工人劳动强度和工作环境起到了积极的推动作用;通过“五小”评审,涌现出一批敢于创新、乐于创新的积极分子,他们曾经或正在为公司的发展贡献自己的聪明才智;同时,通过“五小”评审,筛选出许多实用性发明专利,为提升公司技术实力增加了砝码。

借党的十九大东风,盛运重工定会走在“万众创新”的前列。我们坚信,通过这次“五小”评审活动的开展,会再次激发各个子公司创新的积极性,并会在各子公司掀起一场创新的高潮,也会使公司的技改再上一个新的台阶,为公司的早日上市增砖添瓦。

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点击次数:  更新时间:2017-10-27 15:41:25  【打印此页】  【关闭